【ゼロトラスト案件・NW設計構築/ネットワークエンジニア】年収600万以上/通勤手当有

■応募ポジションについて ゼロトラスト化へ向けたマイグレーションを中心とする、 ネットワークセキュリティに関する、設計・構築業務を中心に行います。 現在当社では、7000ユーザを超える大手企業様へゼロトラスト化へ向けたセキュリティコンサルティングや 製品の導入を行っており、ゼロトラスト案件を取り扱う部署を新設するまでに至りました。 そのため、ゼロトラスト化に関する顧客の高まるニーズにスピード感を持って応えていくために、 優秀なエンジニアを広く募集しております。 注目技術を使用した規模の大きい案件のため、セキュリティに興味をお持ちのネットワークエンジニアには 特に成長の機会が多いポジションです。 ■具体的な業務内容 メンバー若しくはリーダーとして以下いずれかをお任せします。 ・ゼロトラストネットワーク案件の導入支援(要件定義/基本設計/構築/検証/技術支援) ・ゼロトラストネットワーク案件の運用支援(マネージドサービス技術支援) ・ゼロトラストネットワーク案件の営業支援(提案/見積/プリセールス) ■特徴 ①カルチャー ・楽しく仕事をすることをモットーにカルチャーが形成されています ・2022年に新設された部署のため、メンバー全員が入社1年未満、 　20代～50代まで幅広い世代が集まった多様性のあるプロジェクトです。 ・週に数回1時間の定例会を設け、チームビルディングやゼロトラストに関する最新情報や 　案件に関する共有を行っており知識の習得や相談がしやすい環境です。 ・Interop、JANOG、Japan IT WeekやSecurity Daysといったイベントに出展しており、 　情報収集を目的とした参加も歓迎しています。 ②業務 ・当社はZscaler及びCROWDSTRIKEのリセラーパートナーのため、ゼロトラストの検証環境が充実しています。 ・リモートワーク中心のため、GoogleWorkspaceやSlackを活用しコミュニケーションを取っています。 ③ワークライフバランス ・管理者が育児をしながら働いておりワークライフバランスへの理解が高い環境です。 ・プロジェクトの平均残業時間は10.5h/月（定時退社が基本、案件遂行時に一時的に残業が高まるも最大で30h以内 ・案件による現地作業以外は原則リモート勤務です。 　リモート勤務だからこそ心理的安全性を意識しており、発言しやすい雰囲気を形成しています。 　（バーチャルオフィスの導入や自由参加型のオンライン飲み会の実施等）