【キャリアアドバイザー】年収400万以上/通勤手当有

■業務内容 国内の不動産業界における転職・採⽤⽀援のマッチング業務を担って頂きます。 ■職務内容詳細 《ターゲット顧客》 ・求職者︓営業(販売営業・仲介営業・法人営業)、設計、仕入れ・企画・開発、管理(ビル・マンション管理)、バックオフィス、その他エンジニア・マーケティング ・企業︓デベロッパー・ハウスメーカー・住宅マンション販売会社・不動産仲介会社・不動産管理会社・不動産テック会社 《営業スタイル》 求職者、企業と両⾯型での⼈材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者とアポを取り、⾯談をし、ご希望条件やニーズに合致した求⼈をご紹介、⾯接対策やオファー交渉までサポートして頂きます。 基本的にはお電話またはオンラインでの営業スタイルとなり、1日あたり3名ほどの面談を担当します。 《お仕事の流れ》 ▼面談実施 ▼求⼈のご提案 ▼提出書類アドバイス ▼企業との⾯接調整 ▼面接対策 ▼⾯接結果の確認とフィードバック ▼書類締結 ▼⼊職前フォロー ▼⼊職後フォロー ※新規求人の営業開拓については、別途、法人営業担当のスタッフが行っています。 お客様によって、現在求人がない・取引がない企業へご紹介したい場合は、法人チームと協力し開拓を行うサポートも行います。 ◎CP（キャリアアドバイザー）に求められること 人材不足を「採用」で解決したい不動産業の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制が多いですが、当社ではキャリアアドバイザーが法人側に深く入り込む 「半両面営業」 スタイルを取っています。 そのため「課題を特定して解決する力」「情報を収集・整理する力」「目標からの逆算思考」「コミュニケーション力」など、様々な能力が必要なお仕事です。