【【東京】リクルーティングソリューション営業】年収360万以上/通勤手当有

創業時の2000年から様々な苦難を経験し、現在では社員数3500名以上、60部門を擁するまでに成長してきた当社。 その道中で2018年10月にオウンドメディアリクルーティング事業部（OM事業部）が誕生し、 Webマーケティングによる採用活動の支援というサービスをリリースし、急成長を遂げています。 この事業成長を更に加速させるべく、新たな仲間をお迎えすることになりました。 《オウンドメディアリクルーティング事業部の業務内容》 ▼採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に 採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。 エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 ▼最適なWeb広告のご提案（9割がWeb商談） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、 採用課題やご予算に合わせた提案をします。 （提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等） ▼施策の実施 ▼効果検証・フォロー お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。