【【部門立ち上げメンバー】エンタープライズ向けSaaS営業】年収800万以上/通勤手当有

■当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するSaaSサービス『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在1,300社を超える企業様に導入いただいております。 ■募集ポジションについて 自社SaaSサービス『セキュリオ』を用いて、 大手企業（エンプラ向け企業）向けに、サービスの導入提案を行うポジションです。 これまでインバウンドのマーケティングに注力してきましたが、さらなる事業拡大のため、 インバウンドではアプローチしきれていない大手企業（エンプラ向け企業に）にアプローチする必要が出てきています。 そこで今回、エンプラ専門部門の1人目専任担当として、 戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、提案からクロージングまでの対応をお任せするメンバーを募集いたします！ 【具体的には…】 ・アウトバウンド施策の立案・設計・実行 ・エンタープライズ向け企業への営業の立案・設計・実行 なお、顧客との折衝はWeb会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。しかし、それに囚われず施策の実行を行っていただきたいと考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■エンプラ専門部門の1人目として、部門立ち上げに携わることができます。 ■従来のインバウンドの営業ではTHEMODELを採用した体制を導入しており、リードナーチャリング・スコアリング・タッチポイント設計など裁量大きく、活躍できる環境です。 また、上記の施策以外でも自ら仮説~施策立案~施策~検証まで行えるため、裁量大きく、スピード感をもってスキルアップできます。 ■科学的に営業をすることを目標としているため、SaaSビジネスにおけるビジネススキルの知見を習得し、成長できる環境です。 ■ 上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。 【この仕事で得られるもの】 ■今までの経験を活かした実績作り、SaaS領域での実績作り ■一部上場企業等国内超大手企業向けの営業を担当いただくため、日本有数の企業とのコネクション作り ■カウンターパートは大手企業情報システム部等であるため、DX等の時流に合わせたIT営業スキル経験 ■業務環境 クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはWikiにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、 合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Teams（社内コミュニケーション）／・Outlook（メール）／・Outlook（スケジュール管理）／ ・Confluence（社内Wiki）／・Wrike（プロジェクト管理）／・カオナビ（目標管理）／ ・SmartHR(人事労務管理)／・box（ファイル管理）／・Unipos(ピアボーナス)　など。