【ソリューション営業（大阪）】年収450万以上/通勤手当有

担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営・人材開発」「産業保健」「両立支援」に関わるサービス、商材のトータルソリューションの提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動の責任を担います。 具体的には一人当たり20社～30社程度の既存顧客と（一部新規顧客）を担当します。 従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、 年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、 そこから導出された分析データや日頃のヒヤリング結果などから見られる組織課題について、 解決策の提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動を当社の各種サービス担当営業（プロダクトセールス）や コンサルタント、カウンセラー等専門家プロフェッショナルと連携しながら実施します。 当該企業における顧客経営層とのリレーション、サービス提供、数字責任にコミットいただきます。 ◆配属部門： ・メンタリティマネジメント営業本部 　ソリューション営業4部：西日本（部長-課長-メンバー） ・構成：部長1名、課長1名、メンバー5名 ・ミッション：メンタリティマネジメント事業のソリューション営業 ・　課題感：サービス利用継続率のさらなる向上とクロスセルの拡大 ◆ 社内関係者： コンサルタント、カウンセラー、顧客サポート部門、商品企画部門、他事業部の営業担当など。 顧客の課題解決に向けて、必要のソリューションを有する部門の方と協力して提案活動をします。 例：サーベイ結果を活用、社内展開の仕方について顧客がお悩み 　　⇒コンサルタントと連携してサーベイの活用方法を考えて顧客へ提案 ◆働き方について： リモートワーク、直行直帰が可能であり、個人のスケジュールに合わせて働けます。 顧客への提案内容については営業担当に委ねられており、顧客のとって価値のある提案であれば制約はありませんので、 大きな裁量権のもと、顧客価値につながる提案をするための社内外の連携が重要になります。