【 【BIZ_東京】賃料適正化の法人営業】年収500万以上/通勤手当有

サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、 投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが我々のミッションです。 営業担当は、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。 当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしに コスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。 顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。 また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、 幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスを目指して下さい。 ＜コンサルティング例＞ ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介） ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化　など 【Q &A】 Q1：リード獲得の方法は？ A1：WEBマーケティング専任チームからの連携の他、グループ会社からの紹介も多く得られます。 また各企業の経営層とネットワークを持つ各提携先を多数保有しており、経験の浅い方であっても、 大手企業のエグゼクティブ層との直接接点を持つことが可能です。 Q2：キャリアイメージは？ A2：まずは営業のスペシャリストとしてご入社頂いた後、実績・スキル・評価・ご志向により マネジメントをお任せする可能性もあります。当社ではスペシャリストとして執行役員待遇も可能な キャリアパス制度がありますので、プレイヤーとしてキャリアを伸ばす選択も可。 その他、コンサルタントや他事業会社への転籍なども可能です。 Q3：中途比率/出身業界は？ A3：営業をはじめほとんどの社員が中途入社の社員であり、キャリアパス上の不利益などは一切ありません。 出身業界では、無形商材のコンサルティングセールスをしていた方が多いですが、一例を上げれば、 外資生命保険、営業コンサルティング会社、M&A仲介、人材サービス、FC開発、金融、証券、投資会社、 ネット広告、IT/Saasなどの出身者が活躍中です。