【【大阪】求人メディア営業オープンポジション】年収360万以上/通勤手当有

【下記の2ポジションにて合同のオープンポジションです！】 　中途・アルバイトの求人広告営業 　SNS・リスティング広告などを活用した採用支援の営業 《事業紹介》 業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画・提案をしています。 代理店として沢山の商材を取り扱っているので、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた 最適なプランをご提供できるのが魅力です。 《募集背景》 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業も多く存在します。 そんな中、『ニューノーマルにおける採用ノウハウを提供する』というミッションを実現するべく、 経営者・人事担当者向けのサービスを提供し企業にとって無くてはならない採用変革を支援する インフラ企業になるために、一緒に働いていただける新メンバーを募集いたします。 ■仕事概要 【大阪】中途・アルバイト求人メディアの営業 ▼新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、 知見を広げながらスキルアップすることが可能です。 ▼企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり 市場価値を高めることもできます。 ▼エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の提案 営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので 自分自身でも納得のいく提案をすることができます。 ▼求人広告掲載後のアフターフォロー クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わる事ができ、 長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。 【大阪】SNS広告やindeedなどを活用したリクルーティングソリューション営業 ▼採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに 参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。 エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 ▼最適なWeb広告のご提案（9割がWeb商談） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、 採用課題やご予算に合わせた提案をします。 （提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等） ▼施策の実施 ▼効果検証・フォロー お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。