【【滋賀】次世代光電センサ商品の組込みソフト開発】年収350万以上/外国の方活躍中

・社会保険完備 ・赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万） ・独身寮あり　※条件付き ・再雇用制度有（シニアスタッフ） ・定期健康診断 ・産休・育児休暇取得実績あり ・社員持株制度 ・共済会With ・健康保険の負担割合38.9％ ・退職金制度 ■手当 通勤手当（全額支給）、別居手当（14000～55000円）、休業手当、超過勤務手当、早出残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、法定外60時間超手当、休日出張手当、研修手当など ■慶弔見舞金 ・業務上災害見舞金 ・通勤災害見舞金 ・介助・介護支援金　 ・産休見舞金 ・介護見舞金 ・共済会費補助 ■各種研修制度 ・新卒社員入社時研修 ・新卒社員実習 ・階級別人財開発研修講義型（全員型、選抜型、公募型、自己選択研修） ※E-learning、通信教育、講義形式あり ■各種補助金制度 資格取得報奨金(年間１～10万円)、外部研修受講補助（年間10万円）、書籍購入補助（年間1万）通信教育、講習・研修