管理部企画職（年間休日125日/想定年収500万円～700万円/転勤なし）　人事系戦略立案・各種経営管理

【仕事内容】 当社管理部のマネージャー候補として、経験／スキルに応じて各種企画／管理の幅広い業務に関わって頂きます ＜業務内容（例）＞ ・各種経営管理／予算・KPI設計 ・事業モニタリング／定量・定性分析 ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・人事系施策立案　など ＜当部署のミッション＞ ・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、 施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する ・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること ・IPOに向けた会社の成長を実現させること 【業務のやりがい】 今回募集するポジションでは、中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、コスト削減、ビジネスモデルの検討など、 さまざまな業務に携わります。多岐にわたる領域を通じて、会社の”これから”を作っていくお仕事です。