【エンジニアリングマネージャー】年収700万以上/外国の方活躍

当社は、国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」 という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営しております。 2017年に株式投資型クラウドファンディングの投資募集を開始し、募集スタートから数分間で 募集上限金額の応募を頂く企業様もあり、累計成約額は91億5764万円、ユーザー数は113,507人、 累計成約件数294件。（2022年11月02日時点）と、国内取引量はトップクラスを誇ります。 また、スタートアップの成長を支援するツールの提供も行っており、スタートアップの課題である、 資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。 【募集背景】 自社サービス拡大による要員増 【業務内容】 経営陣と連携を取りながら、開発チームの組織づくりに携わっていただきます ※開発チーム：株式投資型クラウドファンディング(FUNDIINO)、経営管理ツール(FUNDOOR)、 　ベンチャー企業の株式をオンラインで取引できるサービス（FUNDINNO MARKET） ◆組織づくり ･経営戦略に基づいた開発部隊とのすり合わせ ･効率的な開発組織の設計、プロセスの改善に対する組織的なアプローチ ･開発チーム内のコミュニケーションの活性化、風土育成 ･エンジニア育成に関わる仕組みづくり ◆採用 ･エンジニアの募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ･母集団形成（採用イベントの実行、技術ブログの企画、編集、スカウティング、エージェント対応） ･各種選考業務（書類選考、面談および面接の実施、クロージング） ･入社前後のフォロー、オンボーディング ◆開発環境 ・言語：（サーバーサイド）Ruby, （フロントエンド）Javascript ・フレームワーク：（サーバーサイド）Ruby on Rails, （フロントエンド）React＋Redux, JQuery ・データベース：MySQL, MongoDB, Redis, BigQuery ・ソースコード管理：Github ・プロジェクト管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack ・その他：AWS, Terraform 【組織について】 ・企業理念への共感、プロダクト志向の高いメンバーで運営している ・エンジニア組織はプロダクト横断で存在し、技術課題については横断的に解決している ・実務経験の浅いジュニアクラスのエンジニアも在籍しており、先輩エンジニアによるフォローアップを行なっている ・チーム全体で課題に取り組もうという風土がある（課題解決のためのミーティング開催など） 【責任者紹介】 ◆執行役員CTO 2002年立命館大学卒。2002年にSIerに入社後、組込みソフトウェアの開発会社を経て、 2013年Webサービスやスマホアプリなどの開発エンジニアとして独立。 2015年より当社の開発に携わり、2017年に入社。その後2018年に執行役員に就任。 CTOとして技術戦略の策定やプロダクト開発をリードしている。 ◆開発責任者 2011年九州工業大学卒。卒業後エンジニアとしてのキャリアを歩むが、2015年にWeb系ITベンチャーを起業し 、企業経営や現場での開発業務を踏まえて、CTOを経験。 2022年より当社に入社し、入社半年でシステム開発部部長に就任。 ビジョンドリブン型エンジニアとして、プロダクト開発と並行して、組織マネジメント・採用を推進している。 【サービス紹介】 ◆テレビ東京「モーニングサテライト」 https://www.youtube.com/watch?v=5GR5apnJGEs&t=6s ◆カタパルトグランプリ https://lnkd.in/gecsh4Cn