【新規事業Findy Team+】事業部長候補】15億円の資金調達！

"【Findy Team+事業内容・募集背景】 Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっています。 今回、ご応募しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の事業開発になります。 Findy Team+はリリースから1年半がたち、ベースとなる顧客提供価値は徐々に整備されつつあります。 また、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。 また、Findy Team+は、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしている事業であり、 市場開拓と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしている状況です。 Findy Team+は、プロダクト開発における課題解決を実現するためのSaaSです。 「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」 「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」 「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは定量で説明することを求められて困っている」 こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが『Findy Team+』です。 手前味噌ではありますが、 「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」 「ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジしたい」 「SaaSの事業開発に携わりたい」 「CSとしての自身のキャリアを伸長させたい」という方にとっては、 魅力的な環境をご用意しています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 〈入社後半年〜一年程度〉 ・単一部門の戦略・戦術マネジメント〜実行 　- 新規リード獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行 　- 受注率最大化に向けたフィールドセールス戦略の立案・実行 　- 導入クライアントへの提供価値最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の立案・実行 ※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。 〈入社後半年〜二年程度〉 ・複数部門の戦略・戦術マネジメント〜実行 ・担当領域の組織マネジメント（人事評価などを含む）"