代理店事業部門でのリーダー候補（年間休日120日以上/想定年収300万円～450万円）　インサイドセールスメンバーが獲得したアポイントの商談など

新たに立ち上げる代理店事業部門での募集です。将来的にリーダーや新規部署立ち上げたり 理想の組織像を思い描きながら一緒に作っていける環境です！ そんな当社でワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 本業の人材紹介、人材派遣に加え、新たに求人広告や適性検査サービスなどお客様へ様々なサービス提供できるよう多数の商材を扱い又、ご提案していくことで売上拡大を目指していこうとしております。 そのような中で、同時にインサイドセールス部門も立ち上げを進め、効率的な営業ができるよう組織を整えていきたく、営業手法や見込み顧客の管理等について指導して頂くポジションも担って頂ける方を募集します。 代理店商材についてはグループ会社の事業も含めて順次拡大していきたいと考えています。 【業務イメージ】 ・インサイドセールスメンバーが獲得したアポイントの商談 ・商談中にヒアリングしたニーズに対して適切な商材のご提案活動 ・インサイドセールススタッフへの指導、見込み客の管理、フィードバック ・人材紹介チーム、人材派遣チームとの定期的なコラボ施策、及び企画 ※代理店事業で一つの部門として組織を作っていきたく思っています。 ※適切なツールを活用し合理的な運用をし営業しやすい環境を作っていきます。 ※インサイドセールスは最初のうち手伝って頂くレベルでも結構です。ご経験や希望等をもとに候補者様と議論して決定します。 現状は人材サービス会社として、対応業種は問わず、職種は営業職、バックオフィス、ITエンジニアを中心とし、若年層からマネジメント層まで幅広く、又、求職者様には大手では味わえない”人と人のお付き合い”を大切にし、転職するからには必ず”成長”できる環境をご提案する人材紹介サービスを行っております。