WEBエンジニア（年間休日120日/想定年収500万円～800万円）　自社サービス・社内システムの要件定義～開発（新規・追加）・保守業務

【仕事内容】 自社サービス・社内システムの要件定義～開発（新規・追加）・保守業務をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ※以下2つのプロジェクトに携わっていただきます。 ※全て自社内で対応しているので客先常駐などではありません ①自社サービスのシステム要件定義・開発 BtoBで展開している販促施策のシステムを要件定義・設計・開発などをしていただきます。 詳細・・・ 営業担当が受注してくる案件に合わせて、カスタマイズした開発を行います。 大体月1～2件程度の小規模案件を対応いただきます。 （案件によっては、クライアントへ直接要件定義することも発生します） ※ユーザー視点でご自身のアイディアをかたちにして頂く提案も可能です！ ②業務提携先に技術提供を行っている採用管理システムの要件定義・追加開発・改修・保守 大手求人会社が販売する「採用管理システム」について、業務提携先である弊社が100％技術提供を行っています。 ※要件定義～基本設計～一部開発までを弊社が担当。 【詳細説明】 パートナー企業である大手求人会社がBtoBで展開している採用管理システム（求人用のCMSサービス）の技術プロフェッショナルとして、開発に専念して頂きます。 SIerと自社サービス開発の間のような立ち位置でお仕事頂けるところが魅力です。 （直案件であり客先常駐は一切なし、SIerのように断片的に開発に関わるのではなく、長期的に採用管理システムの開発に関わっていけます。自社サービスとして、愛着を持って開発に専念してください！） 【使用技術】 言語　：　PHP（バージョンは案件によりますが、5.4～7.x系）、JavaScript PHPフレームワーク　：　Laravel（バージョンは案件によりますが、5.x系また6.x系） JavaScriptライブラリ　：　 jQuery 【社内の雰囲気】 ・エンジニア間での連携が強み！ 現在、エンジニアは5名。 全員が中途入社メンバーなので、経験やバックグラウンドは様々ですが、 全員が自社のサービスをより良くしたい！という意識が高く、エンジニア間での情報共有やコミュニケーションが盛んです。 現在は週3リモート勤務ですが、社内chatで相談やアドバイス、時には独り言（笑）が飛び交うなどエンジニア間のチーム意識が当社の強みです。 【働き方】 週2出社、週3リモート勤務 残業はあっても月1０時間未満 定時退社するメンバーも多いです。 ※21時にはPCが強制シャットダウンするシステムをとっています。