HRコンサルタント・法人営業（年間休日123日/想定年収600万円～800万円）　課題ヒアリング～ソリューション提案～クロージングなど

【ビジョン・仕事内容】 ～持続可能な新しいビジネスモデルを確立し、まだ見ぬ顧客へ新しい価値を提供する～ 近年「人的資本」というワードへの関心が高まっています。 2022年度の日本経済新聞の記事における「人的資本」の出現回数は前年の5倍に増加。 背景には、2023年3月期の有価証券報告書より、人的資本に関する情報開示が求められることが挙げられます。 人的資本とは人材の能力を指しますが、人の能力を定量化することは非常に困難です。 弊社は、累計約200社に導入/93万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された 「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析によるインサイトを基にして、 人事/組織/経営コンサルティングや、投資を呼び込む指標の検証を行っています。 大手企業の経営企画・人事・財務・IR（投資家向け広報）の役員をはじめとした方々と向き合い、 企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します！ 【業務詳細】 ・課題ヒアリング～ソリューション提案～クロージング ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ中長期での提案 ・人材データ活用方法や人的資本経営のアドバイス ・導入後のオンボーディングとアップセル/クロスセル ・企業経営層に対しての研究会実施・運営 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる