キャリアアドバイザー（U・Iターン歓迎/インセンティブ有＋賞与年3回）　ヒアリング・キャリアプラン作成や求人紹介、面接の調整など

新たに【飲食業界】の人材紹介を展開することが決定しました！ 新規事業の立ち上げを希望している人材を募集いたします。 医療・福祉・建設＋【飲食業界】に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 □■具体的には？■□ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。 【マッチングした場合は…】 ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで、しっかりと伴走します。 【マッチングしなかった場合は…】 ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へ対するフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※アドバイザーによりますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 □■入社後の流れ■□ 入社後はまず座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、より実践的なノウハウを習得していきます。 簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気がありますので、先輩に相談しながら、着実に成長できる体制が整っています。 （個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます） ※入社後の職種変更なし