自社オウンドメディアのグロース促進　CVR向上施策やコンテンツ企画の立案、コンテンツ制作の進行管理など

■募集背景 弊社は「はたらくから人生を豊かに」というビジョンのもと、人材紹介・派遣特化型の基幹システムの開発、提供を通じて、「誰もが理想の『はたらく』に出会える世界」の実現に貢献してきました。 近年、スマホ利用率の高まりをうけ、人材紹介・派遣会社も「スマホファーストな転職体験」の提供が求められるようになっています。 しかしながら、「DX人材がいない」「自社開発リソースが無い」といった理由で、従来の転職支援に留まる企業も多く存在します。 そんな状況を変えるべく、大手含め1,300社以上の支援実績がある弊社は、「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの提供を開始致しました。 人材ビジネスのデジタル化を支援するこの製品は、リリースから半年ほどで複数社の大手企業様の導入が決定するなど、順調に成長しています。 「マイリク」が急成長を遂げる中、自社オウンドメディアを大幅に強化＆リニューアルすることで、更なる事業機会が見え始めています。 今回は「マイリク」の更なる成長のカギを握る、オウンドメディア責任者を募集します。"" ■具体的な業務内容 ""自社オウンドメディア「DiSPA！」のグロース促進を行っていただきます。 ・CVR向上施策（UI/UX改善など） ・市場調査、読者分析、業界トレンド分析に基づいたコンテンツ企画の立案 ・取材、記事の編集や執筆（※ご経験に応じて編集自体は行わず、記事制作に関わるマネジメントをお任せする可能性もございます。） ・コンテンツ制作の進行管理 ・社内エンジニア、デザイナーとの連携や進捗管理 ・他部署との連携（営業部とターゲットのすり合わせ等） ・メディアを活用した新製品の販売促進や業界キーマンとの関係値づくり