【キャリアアドバイザー（経験者・幹部候補枠）】少子高齢社会における『働きたいけど働けない』を改善する

【仕事内容】 人材紹介事業において、キャリアアドバイザー(CA)業務をご担当いただきます。 リーダーに向 けてチャレンジできそうな場合は、プレイングリーダーとして、 CA業務のほかにおよびメンバー育成、2,3人程度のチーム管理などをお任せする場合もあります。 ●人材紹介業務 タクシー、運送、警備など業界特化型の人材紹介サービスです。 ・自社サイトを通じて登録される求職者との電話面談(1日2~3名) ・条件にあう求人の選定、提案、面接調整 ・面接同行(求職者との直接対面)、選考フォロー ・内定後の雇用条件確認、入社後のフォロー ●各種リーダー業務 ・チームのKPI管理、メンバーのKPI管理 ・メンバーの育成、課題把握と指導 ・事業全体の課題分析、改善施策の立案、その他 プレイングリーダーとして、実業務でのパフォーマンスを上げながら組織全体をを牽引してい ただくことを目指していただく想定です。 ○請求書発行や求人サイト更新等は、別担当が行うので、アドバイザー業務に専念できます。 ○法人営業部から「こういう人材が欲しい企業がある」と要望がくることもあれば、 「こんな仕事を 探している人がいる」と、営業に相談することも多くあります。 【仕事の醍醐味 】 現場での実務に加えてマネジメントも行う、＜リーダーポジション＞としての採用となります。 責任ある 立場であり、求められる業務の水準も高いですが、その分多くの経験値を得られる ポジションです。人材業界でのさらなるキャリアアップを目指したい方を特に歓迎いた します!