【フィールドセールス（名古屋勤務）】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営｜

◆募集背景 SmartHRは、これまで首都圏・関東圏を中心に事業を展開・成長してきました。 更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするため、 東京・関西・九州に続く4つ目の拠点となる東海支店を2020年12月に設立いたしました。 これに伴い、東海エリアの企業を中心にSmartHRを新規提案していただくメンバーを募集します。 【ミッション】 東海エリアでの売上目標を達成する。 【業務概要】 2020年12月に立ち上がった東海支店にて、主に新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。 ※ 商談獲得は、東京のインサイドセールスが担います。 一方で、地の利を活かしてこちらから商談創出する体制も作りたいと考えております。 【具体的な業務】 ・東海エリアのお客様に対してのSmartHR提案〜クロージングまで ・導入時〜導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ ・東海支店の組織体制強化施策の推進 ・Salesforceでの案件管理 ・その他上記に準ずる業務 ※ 現在、支店人員約10名の組織です。 ※ 少数精鋭の組織につき、柔軟性のある動き・対応を期待します。 【参考情報】 ▽SmartHRマガジン（東海支店） https://note.com/smarthr_co/m/md3267e70aa65 ▽大切なのは“挑戦“と“伴走”──型にはまらない施策でつくるカスタマーサクセス 【ポジションの魅力】 ・支店人員約10名の組織の一員として、支店をスケールさせる経験を積むことができます。 ・東海エリアの企業に対して、業務効率化を実感いただけるプロダクトの提案ができます。 ・東海エリアでの導入企業様の実績づくりや、地場に根ざした営業活動の基盤構築に携わることができます。 ・営業担当として自信を持って、世の中に価値提供するサービスの提案ができます。