人材コーディネーターのマネジャー候補として登録手続きおよび面談業務や業務プロセスの効率化・改善提案等

■業務概要 コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のマネジャー ■業務詳細　※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます ・登録／キャリア面談 （登録手続きおよび面談業務） ・参画フリーランスのフォロー ・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介） ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ・チーム目標数字の管理 ・チームメンバーの育成・指導・評価 ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・クレーム対応 ■募集背景 　サービス成長による増員 ■ポイント 　・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」】運営に携わって頂きます。 　・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 　・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身に着けつけることが可能です。 ■働く環境 20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1：1です。 中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。