東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
ベンチャー企業でのコーポレート法務 コーポレートガバナンスに関する法務業務、取締役会・株主総会の運営・サポートなど
- 月給200,000円〜300,000円
- リモートワークOK 出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) 【全社共通】 コアタイムなし フレキシブルタイム(5:00〜22:00) 居住は国内のみ 申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【そのほか詳細】 所属組織によって詳細が異なります。詳細は、SmartHRの働き方制度(2023年7月〜2024年12月)をご覧ください。
お仕事について
お仕事内容
◆募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
法務部門も、SmartHRグループが働く人すべてを支えるインフラとなる未来を目指し、
会社の成長を先回りしてProactiveなサポートを行っていきます。
当社がより高みを目指すために、前例のないチャレンジを支えることのできるコーポレート機能を整える必要があるため、
コーポレート法務担当者を募集します。
◆職務内容
SmartHRグループが急速な事業成長を続けるにあたって、コーポレートアクションの
重要性・量・難易度はますます高まるとともに、機関設計や報酬設計等のコーポレートガバナンス関連についても
前例のないチャレンジが必要となります。
チャレンジングなコーポレートアクションやコーポレートガバナンスを法務の観点からリード・サポートし、
SmartHRグループの中長期的な成長を実現することが、コーポレート法務部門の役割です。
【具体的な業務内容】
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担い、サポートしていただきます。
・会社法およびコーポレートガバナンスに関する法務業務
・取締役会・株主総会の運営・サポート
・SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理
・組織再編行為、会社設立等における法務サポート
・社内規程等に関する業務
・M&Aや資金調達に関する法務サポート
・ストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、契約交渉等の法務サポート等
・契約書等の作成・レビュー、外部専門家との連携等
・株式関連事務に関する法務サポート
・コーポレートアクションに関連する商業登記や外為法関連手続対応
◆配属部署
コーポレートグループ 法務ユニット
職場環境・雰囲気
落ち着いた職場
協調性がある
募集要項
職種
- ベンチャー企業でのコーポレート法務 コーポレートガバナンスに関する法務業務、取締役会・株主総会の運営・サポートなど
給与
- 月給200,000円〜300,000円
試用・研修
- 試用期間あり (6ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 社会保険あり
・社会保険・労働保険完備 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) ・リモートワーク手当(+5000円/月) ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象) ・出生準備休暇(男女とも5日) ・3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年) ・育児環境を整える補助(10万円支給)
交通費
- 支給有り
勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー (勤務地)
勤務時間
- リモートワークOK 出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) 【全社共通】 コアタイムなし フレキシブルタイム(5:00〜22:00) 居住は国内のみ 申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【そのほか詳細】 所属組織によって詳細が異なります。詳細は、SmartHRの働き方制度(2023年7月〜2024年12月)をご覧ください。
休日休暇
- 有給休暇・入社日に15日(10日+5日)の有給付与 ・出生準備休暇(男女とも5日) ・3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
応募について
応募後の流れ
- 【この求人について】 今回の求人はRFCパートナーズ株式会社(有料職業紹介 許可番号 14-ユ- 301246)のご紹介可能な企業様になります。 ご興味を持って頂いた方に弊社から面談を実施し、希望される方に株式会社SmartHRをご紹介致します。 RFCパートナーズ株式会社からご紹介させて頂く事で即日面接の調整が可能です!
採用予定人数
- 4名
問い合わせ
- 09060502400
会社情報
会社名
- RFCパートナーズ株式会社
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 東京都新宿区新宿 5-4-1 新宿Qフラットビル901号
求人情報更新日:2024/1/10