フィールドサービス向けSaaS運営企業の採用人事　中途採用に関して企画から入社まで/採用計画策定など

【ポジションのミッション】 組織の急成長を実現するために必要なタレントを獲得し、またその仕組みづくりを現場として主導することがミッションです。 採用の目標や目的、必要な人的・金銭的リソースを総合的に踏まえながら、最大の効果・効率での採用活動を達成してください。 【具体的な役割】 ・中途採用に関して、企画から入社まで 　採用計画策定 　採用手法検討 　エージェントマネジメント 　スカウトターゲット選定、スカウト作成、スカウト送付 　採用プロモーション、イベント企画・実行 　採用データ蓄積、集計、分析 【ポジションの魅力】 ・現在採用に特に力を入れている状況であるため活躍しやすく、また会社の成長に直接コミットできます ・採用プロセスを網羅的に担当し、外部のエージェント等とも直接やりとりを重ねることで豊富で幅広い経験を積むことができます