事業企画部の責任者としてデータ分析・可視化や商品のプライシングの取りまとめなど

■募集背景 会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発や品質管理の市場開拓を推進しています。 ビジネス加速のため、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進する組織として「事業企画部」を新設します。新組織を立ち上げ、SaaS事業の成長を牽引できるリーダーを募集することとなりました（将来のCOO候補）。 ■業務詳細 事業企画部の責任者として、事業企画部を立ち上げ、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進し、事業の成長をリードしていただきます。 【主な職務内容】 ・データ分析・可視化（Sales、CSの活動に関する分析・可視化） ・KPI管理（売上管理、受注管理） ・商品のプライシングの取りまとめ ・部署をまたがるプロジェクトのPMO ・部署間のMTGにおけるファシリテーター ・契約更新業務、請求業務（Sales部内の営業管理機能を当該組織に異動します） ■必須要件 ・法人向けビジネスのセールス、CS、企画職リーダーとして成果を出した経験 ・定量的な分析、論理的な思考が得意 ・自ら手を動かし、自身のミッションに主体的にコミットする ・日常会話レベルの英語 ・マネジメント経験（3名～） ■歓迎要件 ・コンサルティング経験 ・医療・医薬業界の経験 ・SaaS業界の経験 ・ビジネスレベルの英語 ・マネジメント経験（10名～） ■求める人物像 ・当社のMVVに共感できる方 ・当事者意識をもって自らが課題を見出し、主体的に解決する ・チーム意識が高く、自身から積極的に周囲との関係を構築できる ・チームの成長のために、時にはタフなコミュニケーションもマネージできる ・自分の弱みについて真摯に認識し周囲に共有できるオープンさ ・期限と結果にコミットいただける方 ■入社後イメージ 入社後1～2ヵ月は 事業企画部 部長候補（スペシャリスト）として、社長直下で日本及び海外のSales部・CS部の業務全般をキャッチアップしていただき、チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3～6ヵ月後には事業企画部 部長として事業企画部の立上げ及びマネジメントをお任せします（最初は2－3名のチームを想定）。 併せて、日本及び海外の連携強化と、可視化・数値化により当社の事業の成長をリードしていただきます。