人事部の採用担当としての業務　採用計画やVMVの作成・応募者対応/採用面接・組織マネジメントなど

【仕事内容】 募集ポジションは多岐に渡ります！ あなたの強みを生かして働けます！ 「妥協なき採用と揺るぎない組織の構築」 ■人事部■ こちらのページで募集しているのは、「人事部」です。現在、以下について業務を行なっていります。 　・人事・採用戦略 　・2028年までに年商100億円を達成する企業を創るための組織構築 　 ■業務内容■ 主に、人事部の採用担当としての業務 細かい内容としては、 　・採用計画やVMVの作成 　・人事評価制度の確立 　・媒体掲載/スカウト送信 　・応募者対応/採用面接 　・組織マネジメント 　・採用イベント企画、実施 　・新メンバーのサポート/育成 ■応募条件■ 学歴不問、業界未経験でもOK、やる気さえあれば大歓迎 成長意欲があり、主体的に行動できる方。 ベンチャーで裁量や成長期を経験したい方。 ■求める人物像■ 　・ヘルスケア業界に興味、関心がある 　・在宅で勤務可能な方 　・時間内に仕事を終わらせることができる方 　・報連相を徹底して行うことができる方 ------------------------------------------------------------------------------ 【私はどんな仕事をするの...？】 配属希望を人事部と擦り合わせで事業部に配属。 配属となった部署で事業の方針や運営に関わる業務を行っていただきます。 入社してすぐに事業責任者として活躍されている方もいます。 若いメンバーが多いため、マネジメントレイヤーとしての活躍を期待しております！ 【従業員の声】 新卒で大手美容系会社に就職しましたが、裁量権がなくやりがいを感じることができていませんでした。自身の培った美容系の知識と経験をさらに裁量のある会社で活かしたいと思い転職を決意しました。比較的裁量の大きいベンチャー企業を中心に美容系事業を展開している企業を探し、株式会社Limeを見つけました。説明会に参加し企業理念やビジョンに共感し入社し、入社当初から裁量を与えて下さりました。そのため、日々やりがいを持って取り組めており今後もLimeで成長していきたいと考えています。 「大手でキャリアを終えるのではなく、壮大なビジョンを掲げているベンチャーで挑戦し自分の手で大手企業にしたい！自分の力を試したい！」という方、ご応募をお待ちしております。