総合職（販売プロモーション・人材コーディネーター/近畿）

【仕事内容】 ■販売プロモーション 当社の販売・接客業務は、単なる販売の枠を超え、お客様との深いコミュニケーションを通じて、 それぞれのライフスタイルやニーズに応じた最適なプランや商品を提案するプロフェッショナルを目指します。 入社初期は家電量販店や携帯ショップでの基本業務からスタート。 充実した研修制度や先輩のマンツーマンサポートで、接客の基礎から業界の深い知識までをしっかり学ぶことができます。 2～3年の経験を経て、あなたの適性や希望に応じて、店舗管理や人材育成、営業などの多彩なキャリアパスへの道が開かれます。 当社の特長は新入社員のサポート体制。一人ひとりにメンターがつき、業務における疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。 チームワークを大切にし、お互いを助け合い、支え合う文化が根付いています。 あなたの「挑戦」を、当社は全力でサポートします。 共に、お客様に喜ばれるサービスを提供し、想像を超える未来を手に入れましょう。 ■人材コーディネーター 私たちの役割は「人」と「企業」を繋ぐ重要なブリッジとして機能することです。 求職者のキャリア相談から始め、それぞれの希望やスキルに応じた企業を提案。 面談のセッティング、業務指導、就業後の継続的なフォローアップまでを一貫してサポートします。 企業側からは、求める人材のニーズを詳細にヒアリングし、それにマッチする最適な人材を提案。 未経験者でも、最初の2～3年は家電量販店や携帯ショップでの販売経験を活かして コミュニケーションやマネージメントの基盤を築くことが可能です。 この経験をベースに、本人の適性や希望をしっかりと捉え、人材コーディネーターとしてのステップアップをサポートします。 傾聴力や調整力を武器に、企業とスタッフ双方から信頼されるプロフェッショナルを目指す旅路を共に歩んでいきましょう。 ＜充実した研修期間あり！＞ ▼導入研修（入社して1週間～1ヶ月ほど） 本社にて実施（オンラインでの実施OK！） ▼販売スタッフ研修（入社して半年～2年ほど） 勤務しやすい店舗にて実施（希望考慮） ▼人材コーディネーターとして本配属 本社勤務