中途採用担当として既存事業拡大／新規事業立ち上げに貢献

【業務概要】 一人目の採用担当として既存事業（9Eキャリア・キャリアアドバイザーAgent)および新規事業のグロース に採用・人材Mgmt面から貢献いただくポジションです。 現在代表が兼務している業務を引き継ぎ、発展させていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・母集団形成（媒体選定/スカウト/エージェント様とのリレーション構築など） ・採用広報業務 ・書類選考、カジュアル面談、面接対応などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り また、採用業務にとどまらず人材開発や評価・報酬設計、就業魅力度の向上など人材Mgmt全般への役割拡張も期待しております。 ＜今後の採用予定ポジション＞ キャリアアドバイザー、カスタマーサクセス、マーケター、エンジニア、インサイドセールス、バックオフィス、事業開発など