【リモート可／営業経験者歓迎】新規事業（人材紹介）オペレーション構築・企画担当＜土日休み・急成長Edtechベンチャー＞

【募集背景】 現在、当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となりました。 そのため、既存のプログラミングスクールの付随事業としての人材紹介事業とは別に、新たに2023年10月より「若手ポテンシャル領域特化」の人材紹介事業を立ち上げることになりました。 【業務内容】 当ポジションでは、2023年10月にリリースした人材紹介事業「キャリ活事業部」という若手ポテンシャル層への転職支援を行っている部署へ配属となります。 ご自身の業務範囲を限定せず、営業メンバーが多くのクライアントへ価値提供ができるように、「攻め」の姿勢でサポートしていただける方を募集します。 〜具体的な業務内容〜 ■求職者の面談設定 ・集客した求職者への電話、メール、LINEなどを利用しての面談日程調整 ・求職者のCAへのアサイン ・採用管理システムを通した面談設定状況のモニタリング ■非アクティブ求職者への接点 ・電話、メール、LINEなどを利用しての掘り起こし ■その他関連業務 ・CA、RAのフォロー業務（CA、RA不在時の求職者や採用企業との各種調整業務） ・各種資料、マニュアル作成 ・運用オペレーションやメール文面、トークスクリプトの企画・改善業務 ・KPIデータの更新など 上記の業務のフローの見直しや改善を通して、部署全体の業務生産性向上や採用決定数の増加に寄与していただくための業務改善や磨き込みを担っていただけることを期待しております。 また、上記の業務が慣れてきましたら、以下のような業務もおまかせしたいと思っております。 ■各種メディアからの集客業務 ・求職者データベースから求職者集客（求人の掲載・更新、求職者へスカウト） ・Indeedへの求人掲載、運用通じた求職者獲得 ※立ち上げフェーズのため、型にはまった業務ではなく、状況に応じて必要な業務をお任せしていこうと考えております。